دانلود مقالات

بررسی ارتباط بین قدرت و سیاست و تأثیر آن در سازمان دارای 20 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین قدرت و سیاست و تأثیر آن در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین قدرت و سیاست و تأثیر آن در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین قدرت و سیاست و تأثیر آن در سازمان :

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد

تعداد صفحات : 20

چکیده مقاله:

قدرت و سیاست واقعیت های مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی هستند، بنابراین فردی که درصدد آن است تا درسازمان ها مؤثر و اثربخش باشد، لاجرم باید آن دو را درک کند. هر سازمان برای رسیدن به اهدافی طراحی شده و نیازمندمدیریت است. مدیریت، نفوذ در دیگران جهت کسب اهداف سازمانی می باشد. راه نفوذ، مستلزم داشتن قدرت است. قدرت در حقیقت توانائى فرد )افراد( در نفوذ بر دیگران براى انجام کارى مىباشد. مفهوم قدرت به ویژه در سازمانها عبارت استاز، تحمیل اراده ی فرد بر دیگران در خصوص اطاعت در اجراء دستورات است. در سازمان قدرت یک نیروی نامحسوس بودهولی می توان اثرات آن را حس کرد. باتوجه به اهمیت موضوع، هدف پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین قدرت و سیاست و تأثیر آن در سازمان می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد، قدرت و سیاست در سازمان ارتباط بسیار نزدیکی باهم دارند.برخلاف باورها، سیاست دارای بعد مثبت نیز می باشد. از آنجا که رفتارهای سیاسی در سازمان پدیده های اجتناب ناپذیر هستند، ولی مدیران می توانند، رفتارهای سیاسی سازمانی را از طریق مواردی نظیر: ارتباطات آشکار، کاهش عدم اطمینان،آگاهی، برطرف کردن ابهام، توزیع قدرت در سازمان، الگوی کار تیمی سازمانی، اصلاح فرهنگ سازمانی و عدالت در پاداشها، کاهش دهند.